Project Manager
Funchal, Madeira
Jun 09, 2026
Descrição da Função
Estamos a reforçar a nossa equipa de consultoria com um(a) Project Manager que vá além da simples gestão de tarefas. Procuramos alguém que questione processos, proponha novas abordagens e utilize dados e tecnologia para tomar decisões mais inteligentes.
Terás a oportunidade de trabalhar em projetos nacionais e internacionais, gerando impacto real.
O que procuramos
Formação & Experiência
A Nearsoft está comprometida com a igualdade de oportunidades e garante que todos os candidatos são tratados de forma justa e equitativa ao longo de todo o processo de recrutamento para a função de Project Manager.
Comprometemo-nos a assegurar que nenhum candidato seja discriminado com base na raça, sexo, etnia, idade, religião ou crença, deficiência, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.
Estamos a reforçar a nossa equipa de consultoria com um(a) Project Manager que vá além da simples gestão de tarefas. Procuramos alguém que questione processos, proponha novas abordagens e utilize dados e tecnologia para tomar decisões mais inteligentes.
Terás a oportunidade de trabalhar em projetos nacionais e internacionais, gerando impacto real.
O que procuramos
Formação & Experiência
- Licenciatura em Gestão, Economia ou área relacionada;
- Experiência mínima de 1 ano como Project Manager ou em função semelhante (preferencial).
- Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office e abertura para a adoção de outras ferramentas digitais;
- Experiência ou interesse genuíno em ferramentas de Inteligência Artificial e na sua aplicação prática em contexto profissional;
- Forte interesse pela análise de dados, com capacidade para trabalhar confortavelmente com dashboards, métricas de projeto, KPIs e interpretar criticamente relatórios em Excel, Power BI ou ferramentas semelhantes;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita, em português e inglês.
- Pensamento analítico aliado a uma atitude prática — identifica oportunidades de melhoria e age sobre elas;
- Interesse por projetos internacionais, inovação e empreendedorismo;
- Paixão por tecnologia e curiosidade pelas tendências emergentes;
- Capacidade para gerir múltiplas prioridades em simultâneo, mantendo o foco nos resultados;
- Forte sentido de responsabilidade e autonomia na gestão do próprio trabalho;
- Espírito de equipa e capacidade de colaborar eficazmente em ambientes multidisciplinares;
- Orientação para o cliente, com capacidade de compreender necessidades para além do que é explicitamente solicitado;
- Proatividade na identificação de desafios e na proposta de melhorias;
- Adaptabilidade e conforto em ambientes em constante evolução;
- Mentalidade de crescimento — aprende rapidamente e não tem receio de experimentar.
- Acompanhar clientes em todas as fases do projeto — antes, durante e após a implementação — identificando necessidades técnicas e oportunidades de melhoria;
- Garantir a implementação bem-sucedida de projetos e produtos, com foco na qualidade e na satisfação do cliente;
- Desenvolver e apresentar soluções técnicas personalizadas, com base em dados e no contexto específico de cada cliente;
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial e análise de dados para otimizar processos, antecipar riscos e melhorar a tomada de decisão;
- Apoiar a equipa de consultoria na análise funcional de projetos tecnológicos;
- Colaborar de forma próxima com a equipa de gestão de projetos ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento.
- Participação em conferências e eventos do setor;
- Equipamento e mobiliário de trabalho topo de gama;
- Protocolos e descontos em ginásios e outros parceiros;
- Snacks e fruta gratuitos no escritório;
- Dia de aniversário;
- Atividades de team building.
A Nearsoft está comprometida com a igualdade de oportunidades e garante que todos os candidatos são tratados de forma justa e equitativa ao longo de todo o processo de recrutamento para a função de Project Manager.
Comprometemo-nos a assegurar que nenhum candidato seja discriminado com base na raça, sexo, etnia, idade, religião ou crença, deficiência, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.
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